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2024-06-23  

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Lucas Souza, desde que entrou em " A Fazenda 15 ", da Record TV, se tornou um dos principais alvos da sede, principalmente quando nos referimos ao grupão os "crias", que chegou na primeira formação de Roça meter 16 votos no ex-militar, que acabou indo para a berlinda, mas retornando com Rachel Sheherazade .

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Reprodução/ Record TV. Se tem um assunto que desperta a curiosidade do público em A Fazenda 15, é o segredo que Lucas esconde! Durante algumas brigas, o peão quase foi exposto, mas decidiu que isso não o amedrontaria e que revelaria o mistério no programa ao vivo. A promessa, no entanto, ainda não se cumpriu.

Colaboração para Splash, de São Paulo 24/10/2023 11h57 Cozinhando em A Fazenda 2023 (Record), Lucas se estressou com sua tarefa de retirar o lixo. Jaquelline e Kally perceberam que o aliado estava estressado. Quer ficar por dentro de tudo o que está acontecendo em A Fazenda 15? Clique aqui e faça parte do nosso canal no WhatsApp.

Lucas Santos é o novo fazendeiro de A Fazenda. O ator levou a melhor na competição em que disputou com Shayan Haghbin e Deolane Bezerra. Os perdedores, então, se juntaram à roça com Thomaz ...

Peão indícios e cita Jojo. A briga de Jaquelline e Kally resultou numa outra polêmica: o segredo de Lucas Souza. Ameaçado pela cantora, o peão disse que não vai mais deixar ninguém lhe intimidar e resolveu que via contar o tal segredo na edição ao vivo de A Fazenda 15 (Record TV), na noite desta quinta-feira (02).

As outras câmeras do A04S são macro e de profundidade, que fazem fotos medianas. Já no A14 temos sensores macro e ultrawide que cumprem bem o que prometem. O A14 tem sensor frontal de 13 megapixels, que é superior à câmera frontal de 5 megapixels do A04S. Na filmagem, a qualidade é a mesma. No entanto, o ponto é do A14 por fazer selfies ...

A Samsung Galaxy A14 4G chega ao mercado como uma opção atraente para quem procura um celular de gama média. O lançamento aconteceu na primeira metade de 2023, trazendo algumas novidades e opções para a conhecida série Galaxy A. Como seu nome indica, o dispositivo conta com conectividade 4G, o que o torna ideal para quem deseja uma boa conexão de dados móveis.

O Samsung A14 5G é bom de desempenho e certamente irá desenvolver as principais atividades do dia a dia tranquilamente. Ele vem com um processador octa-core, o Exynos 1330 que entrega bons resultados em diversas tarefas diárias. Existem duas versões do celular, uma com 4GB de RAM e outra com 6GB. Mas há uma diferença considerável nos ...

Partindo para a bateria, o Galaxy A14 oferece 5.000 mAh, um bom armazenamento que faz o celular durar por cerca de dois dias. Segundo a Samsung, a bateria dura até 22 horas sem recarga...

Publicidade Celular Samsung A14 é bom? Veja preço e ficha técnica completa Modelo de entrada é uma boa opção para quem não quer gastar tanto em um celular. Ficha técnica inclui câmera de 50 MP, bateria de 5.000 mAh e acesso a internet 5G. Por Isabele Scavassa, para o TechTudo 20/06/2023 06h00 Atualizado há um mês

Qual é a diferença entre linda e bonita

Além disso, uma pergunta frequente do RH ou do empresário é: quando o funcionário chega atrasado, posso mandar voltar para casa? A resposta é não! É verdade que algumas empresas tentam proibir o colaborador atrasado de adentrar no estabelecimento .

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De acordo com o art. 58, § 1º, da CLT, o trabalhador que chega atrasado por cinco minutos ou sai 05 minutos além do seu horário normal de expediente, não deve registrar tais variações no registro de ponto.⁣ ⁣Assim, em regra, o empregado que chega atrasado em até 05 minutos não deve ser penalizado pelo empregador.

É importante ressaltar também que, se o colaborador tem um atraso de 30 minutos em determinado dia, deve ser descontado o atraso em sua totalidade (30 minutos) e não apenas a diferença de 20 minutos, descontando os 10 minutos de tolerância previstos.

Ainda, se o atraso ocorreu por motivo de saúde, é possível apresentar um atestado médico que o justifique. Além disso, o atraso do funcionário pode gerar punições aplicadas pelo empregador, tais como advertência, suspensão e mesmo a dispensa por justa causa.

Não! Não há nenhum dispositivo legal que permita o empregador a proibir o trabalhador que chega atrasado, independente do tempo de atraso, de prestar os seus serviços naquele dia. Caso a empresa tome esta atitude poderá, inclusive, ser condenada a indenizar o empregado pelos danos morais sofridos.

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